4月份主持人海倫和電商老母參與了直覺職掘的線上座談，分享了 “老母的職場人生，成為自己喜歡的人”，今天特別節錄了精彩內容，跟大家分享。
- 如何練習不畏懼、不過度在意他人、外界的眼光?
| 海倫
大家如果有讀過 <被討厭的勇氣>，就會知道「我們不可能滿足所有人」，但是將自己最好的一面呈現出來，把一切的資源都用上，然後對得起「自己」是可以被做到的。若這時候還有人指指點點、感到不滿意，我們還是必須學會放手，畢竟要同時在乎這麼多雙眼睛，我們又怎能扮演好自己、成為自己喜歡的樣子呢?
所以「盡全力而為」，並學著與各種眼光相處，意識到「不可能滿足所有人」這件事，才能真正的活出自我。
- 如何克服在職場中經歷的失敗、恐懼或糾結?
| 敏慈
「失誤」或許更適合用來形容職場上的遭遇。我一開始到上櫃公司擔任產品經理(PM)的時候，對於跨部門的溝通還不是這麼熟悉，面對不懂的事物也曾遭遇質疑、不屑的眼神，縱使自己很恐懼也因為失誤被當眾開罵，但「我就是要做電商」的決心和目標一直支撐著我到現在。
恐懼一定會有，不過我了解自己為什麼在這、為什麼選擇做這件事，所以在達到目標的路上，這些風風雨雨相較之下就沒有那麼可怕了，取而代之的是勇敢和堅定。
- 進入家庭生活後，面對不同的人生課題該如何和另外一半協調?
| 敏慈
坐下來好好談、彼此互相尊重，聽聽對方的想法後一起討論、一起經營是我認為比較好的做法。
| 海倫
面對這樣的問題時，和另一半的互動或許可以著重在「妥善溝通」和「資源分配」，因為走入家庭，就像是經營一個「團隊」，也需要共同努力、需要「有計畫」。
在事件發生的當下，可以一起盤點擁有的資源，無論是金錢或人力，並決定該如何運用；如果每年都要出國，是不是可以改成國內? 到餐廳用餐的次數是否要減少? 小孩要學才藝，家庭中其他的開銷要不要做調整…等，只要心中有疑慮都可以被提出來討論，不要在心中留下疑問。
- 怎麼做一個自己不會後悔的決定? 以終為始是絕對的嗎?
| 敏慈
我相信機會是來自「專注做好眼前的事情」。我們總會想規劃人生在某個歲數達到某種成就，我也曾認為自己可以在30歲、35歲做到什麼職位或擁有什麼頭銜，但周遭的環境與事物是一直在改變的，無論是公司的資源或是發展目標，個人的規劃也同樣會變動。若沒有好好把握當下、把事情做好，而是一直將自己置身在「選擇的狀態」，就難免會更浮躁、 三心二意。
| 海倫
當自己覺得某件事不去做的時候自己會睡不著，那你就應該去做，其實人生沒有一定的先後順序，這不僅沒有人規定，很多時候人生也不會如我們所預期。
以終為始固然很好，在挫折面前能更堅定的堅持下去，但是不知道自己的終點在哪，事實上也不會妨礙人生的探索，更不會阻擋自己嘗試各種可能性。如果自己在投入某件事是全心全意的、開心的、奮不顧身的，或許這就是所謂「目標」的開端，值得自己進一步去精進。
- 家長期待孩子擁有自信，那麼可以運用什麼情境、方式建立孩子的自信心?
| 敏慈
我認為媽媽、家長就像是一個「模板」，是孩子們的榜樣；即便我在遇到陌生的事物還是會害怕和慌張，但我也發現當我在做我喜歡、熱愛的事物時「自信」會隨之展現，「相信自己、確信」的模樣也會散發出來。
所以我會用孩子擅長的事物啟發他們，例如我女兒在畫畫有天分、被老師稱讚很會寫字，我會希望她能記住那份「確信」，認知到自己在某方面是很在行、可以做的，同時也接受自己不擅長的地方，學會欣賞、了解大家長處的不同，不須比較也無須氣餒。
| 海倫
自信其實更像一種狀態，需要慢慢累積，而那個累積是當機會出現時我們鼓勵他，那就算失敗了也沒關係，至少孩子還願意嘗試。
舉我的女兒決定參加排球校隊為例，有時候她練球練到全身酸痛、功課和練球的雙重負擔曾經導致她很想放棄，當時我跟她說: 「休息一下沒關係，但既然選擇了我們就再堅持一下，說不定下次比賽就可以更進步」。我認為身為父母的我們，在看到孩子對事情產生興趣的時候，可以很正向的鼓勵他們，不要負面的說: 學了也沒用、學鋼琴也不會成為鋼琴家、現在跳什麼舞你又不是要當舞蹈家…等。
「其實陪伴就是最好的支持」，這也將會成為孩子自信心的累積來源。
- 當爸媽和孩子對於未來規劃有所不同時，雙方可以怎麼調適?
| 海倫
不放棄溝通，是我認為當兩方的想法不一樣時可以做的事。將自己的想法表達出來其實沒有這麼可怕，不是凡事都沒有商討的空間；我認為父母也可以引導孩子將自己對於未來的規劃、想法呈現出來，讓自己知道孩子是有在思考、不是盲目行事的。
我認同做為父母會對孩子有所擔心，但是聽聽他們的意見、他們所在乎的也固然重要；孩子也應該學會將掌握未來人生的自主權拉回自己身上，主動將自己的顧慮、規劃表達出來，只要有嘗試爭取，我相信一定會有機會。
[ 本集講者資訊 ]
| 敏慈
從大學到研究所都專攻生物化學領域的敏慈，因為對商業有濃厚的興趣，自主學習行銷和商業的概念，從生技領域轉到行銷，目前擔任電商顧問，同時也經營podcast，分享育兒、職場大小事，更製作成語伴讀內容，帶領孩子看見成語的有趣之處。
即便現在做著自己熱愛的工作，轉職路上的苦頭可沒有少吃，現實與期待的差距總是令人難以想像。究竟，在夢想與現實的交織下，敏慈如何轉職到跨行、跨領域的行業? 當外界聲音與目標有衝突時、走入家庭需要考量另一半時，是如何思考選擇? 在職場中的歷練，又使自己歸納出「哪三件事」能協助自己打造幸運體質，讓自己事半功倍、越來越有動力呢?
| 海倫
如果在職場上已經耕耘了15年以上，擁有良好待遇，工作也是自己擅長的，但內心卻感到「不太對勁、像是在掏空自己」，這時的你會選擇留下還是離去?
以上正是<行行出老母>的主持人海倫經歷的故事，總是很用力生活的她，努力爭取表現機會、學習資源，希望活出最棒的樣子。29歲因為想要圓夢到澳洲旅遊打工一年，回臺復職後經歷結婚、生子，在孩子滿9歲時毅然決然辭職，重新定義自己的人生，活出自己喜歡的樣子。
是什麼契機讓海倫有想改變的意識? 總是這麼用力生活對自己造成了什麼影響? 在離職前有做什麼準備嗎? 該如何盤點自己在工作上帶走的能力? 而辭職後創立<行行出老母>、學習成為一位生涯諮詢師是希望帶給大家什麼價值呢?
希望敏慈與海倫的分享，可以給也想要轉職的你、前進夢想的你滿滿的勇氣與動力，直到理想實現的那一天。
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行行出老母: 延伸訪談回顧
(1) 直覺職掘共同創辦人的故事，賴予亭
(2) 電商PM老母的故事
