我的老母系列,親子天下品牌總監,李佳穎Rita

by 海倫

▍ 親子天下品牌總監李佳穎

陽明交通大學人文社會學系畢業,清華大學社會學研究所碩士。多年專注於教育策展領域與品牌打造與管理。擅長統籌品牌定位與管理,通過多元活動形式達到良好品牌溝通,建立品牌影響力。10年以上教育產業從業經驗,曾任亞洲創新教育展-雜學校策展人,策劃超過15檔以上兒童與教育類展覽。認為所謂品牌溝通、策展、行銷等,就是從你關心的東西出發,找到與世界溝通的方式。 希望讓每一個人都了解,表達與溝通,永遠不只一種方式。曾經擔任關西國中補救教學老師,精中教育集團董事長特助、品牌顧問,雜學校策展人。2021擔任親子天下品牌總監至今。

|親子天下,教育教養路上的最大後盾

大家會認識親子天下可能都是因為網路文章,認知我們是媒體平台,更早一點的父母可能會理解親子天下是出版社或雜誌社,事實上親子天下從2008創立到現在已經15週歲,是個青少年了,我們從紙本雜誌議題出發,發展到面對家長、孩子和老師的各種媒體平台。面對家長,除了各式的網路文章,我們也開發教育教養電商平台,提供各種教育教養書籍產品。面對孩子,因應閱聽習慣的改變,發展了線上學校課程影片平台,面對低年齡段的孩子,我們將出版品做成有聲故事app。面對K-12階段的老師則有翻轉教育平台,不只提供文章,也有一線教案分享和非常龐大的教育社群,另外也有大型徵選活動創新教育100,甚至也開發了podcast頻道,而且是只邀請小孩上節目的podcast。

|繪本,讓孩子更容易學會同理

以前媽媽愛買書,現在爸爸後來居上,這跟現代父母教養角色的改變有關,其中最受女性歡迎的還是童書,類型則以關注家庭與心理為主。另外,教育教養類的書籍則以知識學習類最受歡迎,而且會回應孩子不同年齡段的學習需求,學齡前的選擇則相對多元,大多著重在孩子的情緒狀態和親子溝通,比如最近一本暢銷書就是一位日本作家寫的父母不動氣,孩子能聽懂的輕鬆應答法」,對於越小的孩子,爸媽選擇的越跟情緒有關,特別以繪本為最大宗,因為繪本容易讓孩子產生同理。

對於父母本身的暢銷書籍則多與婚姻和自我覺察有關,爸媽要先成為穩定的自我,才能傳達並建立穩定的家庭關係,孩子也才能發展出安全感與信任關係,新世代的家長因為更關注自己和孩子的關係,相對也會渴求更多出版品來告訴他們如何做,以滿足對家庭關係的想像和期待。

|教育,從來都不只是父母的事

最好的教育,是讓每個人成為更好的自己,這個更好的自己才有可能成就更好的社會。這道理大家都知道,但要怎麼做呢?我一直在教育相關的路上服務,進入親子天下我沒有要改變什麼,只是想讓更多人願意關注教育,願意做,教育不應該僅是父母的課題,而是每一個人都覺得重要才可能改變整個結構,親子天下體系面對新世代有急欲改變的組織結構,我很期待為親子天下體系帶來不同的思考和嚮往,並碰撞出新的火花。

|孩子長成與父母學習

以小孩本人為圓心,學齡前的重點在於自我的建立,處理自己的情緒與親密關係的建立,其中信任感建立主要在0-6歲養成,這段時間孩子也在建構「我到底是誰」的觀念,同時也探索這世界的底線。父母這時多是主動積極的角色,孩子的各項發展仰賴父母與他們的互動,有了互動才能產生連結,親密關係也得以建立。

上學之後,就會進入第二層,他人。孩子走出家門,學習如何和別人相處,開始建立社會關係與學習,所以相處的議題會開始出現,爸媽也要從主動積極參與變成更退一點,退到變成支持與引領的角色,爸媽和家人的支持與同理,會讓孩子感到安心,而父母也要學習退場與放手,讓孩子想辦法找到解決的方案,學習獨立,「賦權」是個反覆拉扯的過程,彼此探索底線的過程,摸索的過程會慢慢知道父母可承受底線與更好的解決之道。

高中大學之後的孩子面臨生涯選擇,有些父母會更積極參與甚至指定選擇,但面對多變的未來,父母應該陪著孩子學習如何選擇,練習選擇,同時更克制告訴孩子什麼才是正確的。

|老板娘的女兒,就該是做得最好的那一個

媽媽對我而言是支持者,不是積極的參與者,因為爸媽一起開餐廳,一起忙錄,從小我就跟著爸媽上班,小學放學後自己搭車去餐廳,從能站能講話能算數學就開始工作,所以收銀台歸我管,面對100多道菜的長庚醫院員工餐廳,我必須五秒算一個人的價錢。

媽媽是個非常積極生活的人,這樣的觀念也深深影響著我,她是典型民國70年代,南投深山養豬扛菜的少女,最大嚮往是去都市工作,所以在台北西餐廳當服務生認識了當時是送菜小弟的我爸,結婚後一起打拼。我小時候曾經全身70%三度灼傷,當時可是會拖垮家庭的,但我媽從來沒有放棄我也沒有放棄生活,我媽常說,你的命是社會救回來的,所以她到現在,每個月都持續捐前給燙傷基金會。上小學後因為經營長庚員工餐廳所以家裡經濟狀況變好, 但她依然非常忙,所以我的學習生涯沒有她也有她,因為我會看到她,或是她抓我去算錢,她的「以和為貴」讓自己成為什麼都自己做的老闆,這深深影響著我的職涯觀,我一定是可以做最好的那個人,這些事不用別人告訴我,因為我看我媽就是這樣,我媽到現在都還記得別人對她的好,所以付出是正常的,因為你有獲得,所有的得來也都不是理所當然,所以我從唸書期間就想做服務類工作,總是想著我還有什麼可以給別人,這都是受我媽影響,學校或許影響我的專業技能和知識,但我爸媽給我的遠超過那些,他們讓我知道自己是誰,同時有個依循知道自己是對的。

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